O Tuzlanskom otvorenom centru (TOC) ne moramo mnogo govoriti jer nam je svima poznat rad ove organizacije kada su u pitanju prava i slobode LGBTIQ osoba i žena u Tuzli. U svijetu nesigurnosti, jedino sigurno jesu promjene. Upravo zbog toga razgovaramo s novom izvršnom direktoricom ove organizacije, Dinom Bajrektarević. TOC i njegov rad ćemo zapravo predstaviti kroz razgovor s njom jer ko nam drugi može bolje opisati duh tima?
Piše: Admir Adilović
Dina Bajrektarević ima 25 godina, a aktivistica je od malih nogu. U TOC dolazi 2016. godine i od tada kroz svoj aktivizam donosi velike promjene za lokalnu LGBTIQ zajednicu. Osoba koja je u životnim situacijama koje nas dovedu do reakcije „bori se ili bježi“ odabrala da se bori, koristi to kao podlogu i pokretačku snagu u svome svakodnevnom aktivizmu. „Ponosna lezbejka i rodno nebinarna osoba koja s TOC-om dijeli sve principe i vrijednosti“, tako kratka, a tako jasna rečenica kojom nam se Dina predstavila.
Razgovor smo krenuli apsolutno opušteno, Dina je govorila o svom viđenju TOC-a, te napomenula da on „pripada LGBTIQ zajednici, ne nama aktivistima_kinjama i to je ono čime se ja kao direktorica vodim. Organizacija je osnovana za zajednicu i zbog potreba zajednice i to nikada ne smijemo zaboraviti.“ Pružanje vidljivosti, sigurnosti i slobode zajednici jeste osnovni cilj TOC-a. Dalje je Dina nastavila o svojim očekivanjima od sebe kao direktorica, ali i od organizacije. „Istina je da imam velika očekivanja od sebe i od organizacije, ali iako su velika smatram ih realnim i dostižnim. Odgovornost mene kao direktorice, ali i odgovornost ove organizacije je ogromna prema lokalnoj zajednici. Meni je još uvijek apstraktno da se ja nalazim na ovoj poziciji, ne jer sumnjam u svoje kapacitete već što je ovo zaista ostvarenje sna. Kao tim mi konstantno rastemo, učimo i razvijamo se kako bi ispunili očekivanja koja mi imamo, ali i koja zajednica ima od nas.“
O adaptiranju na novoj poziciji, Dina kaže:
„Ja sam od 08.01. izvršna direktorica Tuzlanskom otvorenog centra, kada je održana naša izborna skupština. No formalno sam tek nekih mjesec dana na ovoj poziciji. S jedne strane sam ponosna i činjenica je da je ovo moj uspjeh, ali istovremeno se konstantno podsjećam i vraćam na to kakvu odgovornost nosi moja sadašnja pozicija. Moram napomenuti da ja ne djelujem sama već sa timom ljudi koji čine našu organizaciju. Naše odluke donose se zajednički i u skladu s vrijednostima i principima. Nisam sama, iako jesam odgovorna i to mi je jako bitno. Smatram da način rada prethodne direktorice Dajane Bakić koja mi je ujedno bila i mentorica jeste pravi način rada.“
Tuzlanski otvoreni centar prvenstveno radi sa mladim ljudima. Mladi ljudi koji se tek autuju ili se nalaze na pragu autovanja ili pak prolaze kroz traumatična iskustva odbacivanja pa svoj mir pronalaze u Tuzlanskom otvorenom centru.
Kada sam je upitao šta bi direktorica Dina poručila maloj Dini koja odrasta i sanja o slobodi, odgovorila je: „Mala Dina je bila neodvojivi dio ovog putovanja ka aktivizmu. Ono što bih poručila svakoj maloj Dini jeste da iako se možda trenutno osjeća sama da nije i da će se to promijeniti. Podrška postoji i može biti beskompromisna, neuvjetovana. Želim im poručiti da bez straha budu autentične u onom što jesu, ali i da kada nam se čini da radimo malo zapravo radimo mnogo. Tuzlanski otvoreni centar je tu za vas, da vam pruži podršku, pomoć i sigurnost. Ja koristim svoje iskustvo kako bih osigurala da nijedna druga mlada LGBTIQ osoba ne prođe kroz ista iskustva. Želimo pružiti priliku svima da budu atentični_e uvijek i svugdje.“
Po čemu je trenutno TOC autentičan, svoj i vidljiv?
„TOC je autentičan samim svojem postojanjem, jedina smo lokalna LGBTIQ organizacija na području sjeveroistočne Bosne. Istina je da mi imamo dobar temelj za djelovanje u Tuzli jer je Tuzla poprilično plodno tlo za rad i razvoj zajednice. Mi trenutno implementiramo dva projekta koji podržava Program podrške zaštiti ljudskih prava USAID/INSPIRE i Civil Rights Defenders. Kroz te projekte zauzimamo javni prostor, zagovaramo i educiramo predstavnike i predstavnice zakonodavne vlasti, radimo sa LGBTIQ zajednicom na njenom jačanju. Naša vidljivost je bitna zbog LGTBIQ osoba, ali i zbog senzibilnosti šire zajednice. Mi idemo prema misiji i viziji koje su nam zacrtane od samog početka.“
Autentičnu vidljivost, moram se zadržati još malo kod tih riječi, Tuzlanskom otvorenom centru na poseban način donosi festival Kvirhana. Kako napreduju pripreme, šta možemo da očekujemo ove godine i kada?
„Kvirhana je prvi lokalni bh. Festival koji smo osnovali_e i organizujemo uz podršku i koordinaciju sa Sarajevskim otvorenim centrom. Ove godine nam dolazi druga koja će se održati 2. i 3. jula. Trenutno smo u pripremama svih detalja. Ali ono što je sada već sigurno jeste da ćemo u Tuzlu dovesti lezbejsku predstavu i njome otvoriti naš festival. Kvirhana se održava u javnim institucijama i naše jasno zauzimanje tog prostora daje dodatnu notu ovom načinu aktivizma kroz umjetnost. Javni prostor nama svima pripada i to moramo da znamo. Naravno, filmovi, diskusije, radionice, druženja i party su sigurni i ove godine.“
Tuzlanski otvoreni centar najbolje poznaje situaciju lokalne LGBTIQ zajednice. Kakav je trenutno puls LGBTIQ zajednice u Tuzli? Gdje se zajednica nalazi u smislu vidljivosti, autovanja, na koji način im Tuzlanski otvoreni centar pruža podršku i kako dolaze do usluga poput psihološkog savjetovanja?
„Ono što moram odmah napomenuti jeste da možemo primijetiti porast broja osoba koje nam dolaze na aktivnosti, ali i susret sa novim licima što nam je od velikog značaja. To pokazuje da smo dosta vidljiviji i da je sigurnost koju pružamo zapravo sve vidljivija. To posebno možemo da vidimo kada uporedimo rezultate istraživanja kojeg smo radili u 2019. godini kada je jedan od glavnih zaključaka bio da je LGBTIQ osobe zapravo strah dolaziti na aktivnosti što zbog sigurnosti, što zbog vidljivosti. Kada shvatimo da uprkos tome broj osoba kojima mi pružamo usluge raste shvaćamo koliko promjena se dogodilo u ovom kratkom periodu. Zajednica se javlja onako kako ona želi, mi ostavljamo prostor socijalnih mreža, mailova ili poziva. Ono što je bitno jeste da se ljudi već uveliko prijavljuju za naše usluge psihosocijalnog savjetovanja i da taj projekt već pokazuje koliko je potreban. Raduje me što nove generacije žele da volontiraju u našoj organizaciji, što žele da zajedno s nama unaprijede naš rad.“
Gdje vidimo TOC za narednih šest godina?
„Ja volim da fantaziram, da sanjam o promjenama. TOC vidim kao samoodrživu, neprofitnu organizaciju, snažnu organizaciju punu profesionalizma i svijesti ka odgovornošću koju nosi. Za šest godina će krenuti revolucija i ona će krenuti iz Tuzle, iz Tuzlanskog otvorenog centra. Ja istinski vjerujem u to i ne želim prestati vjerovati.“
Za kraj Dina jasno i odlučno poručuje: „Promjena i revolucije kreću iz Tuzle! Mi smo prva LGBTIQ organizacija koja ima redovne emisije na javnom servisu, organizacija koja redovno dobija podršku od lokalne vlasti, koja posjeduje protokole o saradnji s lokalnom samoupravom. Smatram da smo već danas primjer dobre prakse saradnje s lokalnim javnim institucijama, ali naše revolucije ne prestaje tu!“
Članak je objavljen uz podršku američkog naroda putem Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID). Sadržaj članka isključiva je odgovornost Sarajevskog otvorenog centra i nužno ne odražava stavove USAID-a niti Vlade Sjedinjenih Američkih Država.
